Csapatmunka, kreatív gondolkodás és a gyakorlati tanulás– ezekre mind szükség van a TalentFactory projektjeinek megvalósításához. A gyakorlatorientált programelem lehetőséget biztosít a tanulóknak, hogy valós ipari környezetben, a technológiák és oktatóik segítségével az üzem termelési folyamatait támogassák és hatékonyabbá tegyék.

A BMW Group Gyár Debrecen és a Debreceni Szakképzési Centrum együttműködésében működő duális szakképzési program résztvevői a technológiákkal szoros együttműködésben, oktatóik vezetésével készítik az eszközöket. A programban a duális szakképzési program bármely évfolyamának diákjai részt vehetnek.

A TalentFactory működése egy nagyvállalat szervezeti struktúráját szimulálja a duális képzésben olyan valós környezetben, ahol a tanulók gyakorlati oktatása mellett a diákok nélkülözhetetlen elméleti ismereteket is kapnak. Elsajátítanak tudást a robotikáról, 3D tervezés és nyomtatásról, de akár a fémmegmunkálás megoldásairól is.

Valós ipari környezet, kézzelfogható sikerélmény – ezt biztosítja a képzésben résztvevőknek a TalentFactory.

Az ünnepélyes megnyitón Hans-Peter Kemser gyárigazgató elmondta, a TalentFactory egy gyár a gyárban. A lényege, hogyegy valós szervezeti struktúrát lemásolva, a gyár technológiáitól érkező igényeketkiszolgáló eszközök készülhessenek a képzésben résztvevők kezei által. Büszke a TalentFactory indulására, ez is erősíti a fiatalokban a BMW szervezeti kultúrához való elköteleződését. „Örömteli látni benneteket, – szólt a képzésben résztvevőkhöz a gyárigazgató - hogy idejöttök, végig viszitek a duális képzési programot, és még ebben a projektben is részt vesztek.  

Tirpák Zsolt, a Debreceni Szakképzési Centrum kancellárja úgy fogalmazott, a képzési központban egy álom valósult meg. Ehhez szükség volt az új, Szakképzés 4.0 stratégiára, új szabályozási környezetre, amely legfontosabb eleme a projektpedagógia. Ennek lényege, hogy a termelés és ipari tevékenységnek nem csak egy szegmensét ismerik meg a fiatalok, hanem az élet teljes folyamatát, a vállalkozási szellemet, az alkotó szellemiséget. Ez Debrecenben kiemelkedő színvonalon tud megvalósulni. Az álom megvalósulásához vezető út fontos feltétele a gazdasági környezet is, amely a városban modellértékű, a munkaerőpiac biztos jövőképet ad a fiataloknak, ilyen jövőkép a BMW is.

Dr. Papp László polgármester rámutatott, 2025 egy nagyon különleges év Debrecen életében, különleges azért, mert egy álom valóban valóra válik, elindul a gyár működése, a városvezető büszke arra, hogy Debrecen méltó partnere a BMW gyár debreceni csapatának. Az építkezés sikeréhez tehetségekre volt szükség, örömteli hát az is, hogy elindul a tehetséggyár, a TalentFactory. Dr. Papp László polgármester úgy véli, a BMW stratégiája jó, amelyet sikerre vinni úgy lehet, ha évről évre megtalálják a gyár vezetői a talentumokat, szükség van pionírokra, úttörőkre, nélkülünk nincs haladás.

Kökényesi Kristóf, a Debreceni SZC Brassai Sámuel Műszaki Technikum tanulója, a BMW-vel közös duális képzésben résztvevő fiatal bemutatta, milyen belülről szemlélve az új programelem, és a beszédeket követően egy gombnyomással ő indította el hivatalosan a TalentFactory-t.